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Online Casino sogar zu Unterschlagung oder Diebstahl. Erst kürzlich wurde der Fall einer Frau aus Nordirland bekannt, die zu einer dreijährigen Haftstrafe verurteilt wurde, weil sie ihrem Arbeitgeber 600. Online Casino 000 GBP gestohlen haben soll, um ihre Spielleidenschaft zu finanzieren. Online Casino Online Casino Allerdings sind auch die Unternehmer selbst von den Verlockungen des Glücksspiels nicht immer gefeit. So wurde im vergangenen Monat die Vorsitzende eines britischen Unternehmens zu einer 20-monatigen Freiheitsstrafe verurteilt, weil sie Rechnungen gefälscht hatte, um Rückzahlungen der Mehrwertsteuer zu erhalten. Casino Bonus 100 Ujeu Was kann der Arbeitgeber tun?Laut Gesetzgebung ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Online Casino Allein um die Sorgfaltspflicht erfüllen zu können, sollte ein Arbeitgeber die Möglichkeiten für Glücksspiele am Arbeitsplatz so weit wie möglich beseitigen, etwa indem entsprechende Sperrsoftware in die PCs der Mitarbeiter installiert wird. Online Casino Eine weitere Maßnahme sind das Glücksspiel betreffende Richtlinien, die jeder Arbeitnehmer einzuhalten hat. Nichteinhaltung könnte dann eine Abmahnung oder den Verlust des Arbeitsplatzes zur Folge haben. Richtlinien könnten dazu beitragen, das Problem mit dem pathologischen Glücksspiel einzuschränken. Entgegen der bisherigen Ankündigungen zu harten Beschränkungen der Glücksspiel-Werbung in Spanien soll Verbraucherschutzminister Alberto Garzón nun in einigen Punkten nachgegeben haben.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
